Apos um periodo de tres meses de testes, os resultados preliminares da iniciativa conjunta entre a 4 Day Week Brazil, a renomada Fundacão Getulio Vargas (FGV) e o Boston College foram divulgados, evidenciando impactos positivos tanto para as empresas quanto para os colaboradores envolvidos.

Uma análise minuciosa revelou que 61,5% das empresas que adotaram a semana de trabalho de quatro dias registraram melhorias significativas na execucão de projetos, enquanto impressionantes 58,5% observaram um aumento na criatividade durante a realizacão das atividades. Alem disso, notou-se um avanco substancial na comunicacão entre os diversos setores das organizacões, com 44% relatando uma melhoria na relacão com os gestores.

Contudo, os beneficios não se limitaram ao ambiente corporativo. Os colaboradores participantes dos testes tambem experimentaram melhorias significativas em suas vidas pessoais:

Um expressivo numero de 78,1% dos participantes relatou um aumento na disposicão para desfrutar de momentos de lazer com amigos e familiares;

Para 57,9% dos colaboradores, a adocão da semana de quatro dias permitiu uma melhor conciliacão entre a vida pessoal e profissional;

Metade dos participantes notou uma reducão nos sintomas de insonia, o que contribuiu para uma melhoria na qualidade do sono.

Em consequencia dos resultados obtidos, a percepcão em relacão à vida profissional tambem sofreu uma mudanca positiva, com 62,7% dos individuos reportando uma reducão significativa no nivel de estresse no trabalho. Ademais, a maioria esmagadora, equivalente a 64,9%, afirmou não se sentir mais desgastada no final do dia, ressaltando a importancia da implementacão de politicas que visem o bem-estar dos colaboradores.

Esses resultados preliminares fornecem uma base solida para futuras investigacões sobre a viabilidade e os beneficios da semana de trabalho de quatro dias, não apenas para as empresas, mas tambem para a qualidade de vida e o bem-estar dos trabalhadores. Com base nessas descobertas promissoras, espera-se que mais organizacões considerem adotar práticas similares visando não apenas a produtividade, mas tambem o equilibrio entre trabalho e vida pessoal.